核心提示：互联网时代，很多岗位已经通过在线考试来考核求职者了。在线考核通常需要一份编辑好的代码档、一份设计稿或者一张个人免冠照片，在这样的应聘沟通中，可以通过附件题来上传文件，提升工作效率。 （一个附件题只能收...
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互联网时代，很多岗位已经通过在线考试来考核求职者了。在线考核通常需要一份编辑好的代码档、一份设计稿或者一张个人免冠照片，在这样的应聘沟通中，可以通过附件题来上传文件，提升工作效率。（一个附件题只能收集一个附件大小限制为20M，如果有多个附件，请设置多个附件题）
